新卒【生保の営業は向いてないから辞めたい】

新卒【生保の営業は向いてないから辞めたい】今から人生を再設計するために必要な考え方とは/脱・底辺

頭を抱えて落ち込む。新卒・生保の営業は辛いから転職したい

仕事が辛すぎる毎日。定年まで続くと考えたらゾッとする。どん底の私がバラ色人生になれたきっかけは…新卒・生保の営業は底辺なので転職したい


生保の営業が激務できつい・辛い・辞めたい…と思っている方へ。


数字が上がらない…また上司に詰められる…

こんな悩み、ありませんか?

  • 数字が上がらないと上司からジリジリ詰められる
  • 相手の勘違いで私のミスではないことでクレームが入る
  • 顧客と会話が弾まず二人で黙ってしまった
  • 休日なのに急に「出勤してこい」と言われる
  • 別担当から引き継いだ顧客から毎日苦情の電話がかかってくる

状況を少しでも良くしようと頑張れば頑張るほど、から回るばかり。
努力は認められず、行動は裏目に出る。
上司からさらに嫌われ、先輩からも呆れられる。
同僚からも「使えない奴」扱い。
そしてさらに酷い状態に…。



私はまだ「本当の地獄」を経験していなかった

床に這いつくばる。新卒で生保の営業はつまらないので辞めるつもり

これ以上の底辺があったとは新卒・生保の営業は合わないからマジで辞めたい


努力しても状況は悪くなるばかり・・・

  • 休日出勤の上、残業代の支払いはなく終わりが見えない
  • 成果がでないと自分の給料から商材を買わされる
  • お客から全額返金対応を迫られ、自腹で立て替えることになる
  • 睡眠薬を飲まないと眠れなくなる
  • 若手ばかりに負担がいき、同僚が精神を病んで休職、自分も病んでしまう

努力してもその努力は認められない。
結果で判断されるだけ。
上司が怖くて委縮してしまい、仕事どころじゃない。
⇒さらに成績が落ちる。

人格否定までされるようになり、心が病んできて、生きていくのが嫌になるほど。

今のままじゃつらすぎる。
人生楽しくない。
もう転職する以外に道はないんじゃないの…。



転職しか道はない

未来に向けて再スタート。新卒・生保の営業は無理だったのでとにかく辞めたい

とにかく辞める、辞めてやる。生保の営業は無理だったのでマジで辞めたい


元々ひどい職場環境。
必死で努力しても結果は出ないし、上司からも認められない。
上司からはいつも怒鳴られる、詰められる。
人格否定もされる。

職場選びを間違えた。
入社する会社の選択を誤った。

「就職活動で別の会社に行っていれば・・・」
「違う会社に入ってたら今の自分とは違ったはず」

人は環境しだいで、幸福感も変わるし、性格まで変わってしまう。

自分は人生の選択を間違えてしまったのか。
転職したら履歴書が汚れてどの会社にも相手にされなくなるのか。

そんなことはありません!

人生の軌道修正は必ずできます。
なぜなら、転職して幸せになれた人は世の中に星の数ほどいるからです。





あなたが活躍できないのは、場所を間違えているから。生保の営業は無理だったので辞めるつもり

最強の生き物だって得意の環境に限定される。新卒で生保の営業は無理だったので辞めるつもり


ライオンは地上では最強だけど、海の中ではおぼれてしまう。
サメは海では最強だけど、地上にいたら跳ねるしかできない。





自分に合った場所なら…。新卒で生保の営業は疲れたので転職したい

適材適所で誰しも活躍できる環境がある。生保の営業は辛いので退職したい


あなたがサメなら最適な場は
あなたがライオンなら最適な場は地上
あなたがなら最適な場は
あなたがモグラなら最適な場は地面の中

自分に最適な環境に行けば、あなたも自然と活躍できます。

これは「逃げ」ではなく「適材適所」の場所を見つけたということ。
転職はそのための手段なのです。





あなたが輝ける環境へ…。生保の営業は向いてないから本当に辞めたい

私が能力を発揮するのはここではなかった。新卒・生保の営業は辛いのでマジで辞めたい

自分が活躍できる環境に身を置けば・・・

  • 仕事でも結果を出せる
  • 上司や同僚からも一目置かれ尊敬される
  • 自分に自信がつく
  • 毎日が楽しくて笑顔が増える
  • 性格まで明るくなって人間関係がうまくいく

こんな生活になって、今の退屈でつらい日々は消え去り、一気に毎日が楽しくなりますよ。



転職成功した20代営業職の体験談

転職で幸せになれた人。生保の営業は合わないのでとにかく辞めたい

◆毎日22時帰宅⇒18時帰宅で給与もアップ
(20代・営業職)
上司から「クズ」呼ばわりでいつも怒鳴られる。毎日22時帰宅、朝6時起き。
「辞めたい」と思いながら2年過ぎたがついに…。
【転職後】
⇒定時で帰れるし年収68万円アップ。時間と心に余裕ができて、彼女までできた話。


本当に転職すべきか…を考える:生保の営業職

まだ迷っている。生保の営業はパワハラがひどいので退職したい

本当に転職した方がいいのかな?新卒・生保の営業は限界を感じるので転職したい


「転職するしかない!」
「絶対に転職だ!」

…そう思っても、いざ退職するとなると躊躇してしまうもの。
転職には迷いが出てしまうものです。

ここから、
「あなたは本当に転職した方が良いのか?」
を考えていきます。



転職して幸せになれる保証はあるの?

まだ躊躇ってしまう。新卒・生保の営業はしんどいのでマジで辞めたい

転職はしたいけど、不安もある。新卒で生保の営業は底辺なので今すぐ辞めたい


転職で失敗するのが怖い、という人も多いと思います。
「転職で失敗」とはどういうことなのか。
それは、

「転職先の職場もひどかった」

という場合のことです。

そう考えてみると、転職しても幸せになれない人は存在します。
ひどい職場に転職したらそうなるのは仕方がありません。

これは運が悪かっただけなのか?
そうかもしれませんが、ほとんどの場合は違う理由です。
リサーチ不足です。

転職先の職場のことを、しっかり調べていなかった。
本当に自分に合った職場なのか、よく知らないのに就職してしまった。

こういったリサーチ不足が原因です。

今の「ひどい職場」に就職してしまったのも、就職活動時代のリサーチ不足が原因です。
次こそは「本当に良い職場」をじっくり選びましょう。

「良い職場」に転職することができれば、毎日が楽しく仕事も充実したものになります。
つまり、
転職して幸せになる事はできる、
ということです。



転職をしないで幸せになることはできないの?

今の職場の同期や上司。新卒・生保の営業は疲れたので今すぐ辞めたい

辞めるのももったいない気がして…。生保の営業は向いてないので退職したい


転職をせず、今の職場で快適になることも可能だと思います。
転職するよりずいぶん難しいですが、不可能ではありません。

そのためには、今の「不快な状況」を作り出している原因を、一つ一つすべて潰していく必要があります。


たとえば・・・

  • 上司から嫌われている
  • 上司の性格が悪すぎる
  • 自分の成績が悪い
  • 残業が多すぎるし残業代もつかない
  • 取引先や顧客の性格が悪すぎる

こんな原因があるのなら、これらを潰していきます。
すべてを解決すれば、転職せずに今の職場で快適になれるはず。

では一つ一つ考えてみましょう。



◆1:上司から嫌われている◆
【解決策】
⇒上司から気に入られる
(今から気に入られることは可能なのか?)



◆2:上司の性格が悪すぎる◆
【解決策】
⇒上司が退職するor部署異動する
(近日中に起こり得るのか?それに次に来るのが良い上司という保証はない)



◆3:自分の成績が悪い◆
【解決策】
⇒努力して成績を上げる
(そもそも努力で上げられるものなのか?)



◆4:残業が多すぎるし残業代もつかない◆
【解決策】
⇒社長を説得し、社内の仕組みを変えさせる
(今まで試みた人が一人でもいたか?)



◆5:取引先や顧客の性格が悪すぎる◆
【解決策】
⇒今の取引先や顧客を切って変える
(会社に損害が出るけど可能なのか?)



こういったことは、不可能ではないでしょう。
でも、限りなく難しい。
今まで職場はこの体制だったわけですから、変えることは難しいのではないでしょうか。


【結論】

今の職場のままでも快適になることは、可能ではある。
でも、実現はとてつもなく難しい。



転職するには早すぎる。

時期尚早かな。生保の営業は激務すぎて辞めたいと思う

こんなに早く辞めていいの?新卒で生保の営業はつまらないのでマジで辞めたい


転職する時期が早すぎるのでは、という心配をする人も多いでしょう。


不安要素

  • 早期退職は履歴書が汚れる
  • 友達や親、職場の同僚に見下される
  • 次の就職面接でどう説明すればいいか不安

でも、よく考えてみてください。
自分よりも早く職場を辞めた人がいませんでしたか?
地元の友達で短期間で転職した人はいませんでしたか?
早ければ3ヶ月で転職する人がいることを知っていますか?

そういった早い時期に退職する人、転職する人は、みんな不幸になったんでしょうか。
そんなことはありません。
退職・転職することで幸せになれた人の方が圧倒的に多いのです。

あなた自身、早い時期に転職する人を見て
「いいなぁ」
「うらやましい!」
と思ったことはないでしょうか。

あなたが転職すれば、今度はあなたが他の人から「うらやましい!」と思われるだけです。

また、「履歴書が汚れる」とか「就職面接時の受け答えが不安」という心配は、誰もが納得できる説明を用意しておくことで解決できます。

そもそも、次の職場で長く働くつもりなら「履歴書が汚れる」ことを気にする必要はありません。

面接で「面接官が納得できるような理由」を答えることができれば、「なるほどそうでしたか」で済んでしまいます。

そういったことを気にするよりも、今の仕事と生活状況を変えることの方が、あなたの人生にとって重要ではないでしょうか。

周りの目が気になるかもしれませんが、世間体より自分の人生の方が大事なはず。

「どんな職場で働くか」
「どんな環境に身を置くか」
…はあなたの人生を左右します。

優先順位を間違えないようにしましょう。



上司が怖くて「退職します」が言えない

上司はいつも高圧的。新卒で生保の営業はつらいからとにかく辞めたい

恐怖で手が震えて退職届が書けない。新卒・生保の営業は病むので本当に辞めたい


常に怒っている怖い上司。
毎月詰めてくる、人格否定してくる上司。

こんな上司に「仕事を辞めます」って言うのが怖い。
退職届を出すなんてもってのほか。

そう思う人はものすごく多いです。
怖くて仕方がありませんから、その気持ちはわかります。

でも、すでにあなたが別の会社から内定をもらっている状態だとしたらどうでしょう?
こっそり転職活動をしていて、すでに次の職場が決まっている。

そんな状態なら、少しは勇気をもって上司に退職を伝えやすくなるのではないでしょうか。

今すぐそう考えることは難しいかもしれません。
今のあなたは自分に対する自信が低く、上司に対して委縮しているでしょうから。

でも、他の職場から内定をもらっている、つまりあなたという人材が認められ求められている状態なら、自信が湧いて心が強くなります。
今は上司に退職を伝えることが怖くても、まずは転職先を探し始めることです。
内定をもらっている状態なら、勇気が湧いてきてきっと「退職の意思」を伝えられるはずです。



退社すると職場の人からバカにされる

悪口を言われて孤立。新卒・生保の営業は向いてないから退職したい

ヒソヒソ陰口新卒・生保の営業は出来ないので辞めたい


辞めた社員について上司がみんなの前でボロカスに言うのを聞いたことはないでしょうか。
上司だけでなく、職場の先輩や、へたすると同僚までが悪口を言うかもしれません。

皆の前で言わずとも、ことあるごとに引き合いに出して

「○○は根性なしだった」
「○○は仕事ができなかった」
「お前も○○のような情けない奴になりたいのか」

などの陰口・悪口を聞いたことがあるかもしれません。

「退職後にこんなこと言われるのは嫌だな・・・」

そう不安に思うのは分かります。
誰だって悪口は言われたくありません。
どうせ辞めるなら惜しまれて辞めたいものです。
でも、退職した○○さんが、他の会社で幸せになっていたとしたら?
やりがいのある仕事内容、優しい仲間、尊敬できる上司に囲まれて、充実しているのではないでしょうか。

本人が充実した日々を過ごしているなら、昔の会社で陰口を言われていることなんて、○○さんの人生にとってなんの関係もないことです。
もう会うこともないわけですから。

あなたも転職して次の会社で幸せになれれば、今の上司や同僚が陰口をいくら言おうと関係ありません。
重要なのは、あなたが充実して幸せな日々を過ごせるのかどうか。
それだけです。



今転職すると、親や地元の友達に「根性なし」と思われるのでは?

後ろ指を指される。新卒・生保の営業はきついので本当に辞めたい

根性なしって思われたくない。新卒・生保の営業は売上が厳しいから転職したい


友達からバカにされる、尊敬を失う、というのは悲しいものです。
でも、本当の友達であれば、
「お前は情けない奴だなぁ」
ではなく、
「そんな職場辞めて正解!もっと早く辞めるべきだったと思うよ」
となるのではないでしょうか。

バカにして来るような友達は本当の友達ではない、と割り切って、関係を考え直した方がいいかもしれません。

親に「情けないやつ」と思われるのは悲しいものです。
でも親は、子供の幸せを願っているもの。

総合的に、長期的目線で、あなたの幸せを願ってくれているものです。
転職を強く反対されることは少ないでしょう。

たとえ転職を非難されたり反対されたりしたとしても、その後の職場で充実した毎日を過ごしていることを知れば、いつかは
「あの時の選択は正しかったんだろうな」
と親も納得してくれるものです。

友達や親からどう思われるのか、はたしかに気になります。
しかし、それより大事なのはあなたの人生です。
自分が幸せだと思える場所、充実できる職場環境に身を置くことが、最も重要です。



転職先をどう選ぶ?これが一番重要でしょ

くじ引きは怖い。新卒・生保の営業は底辺なので辞めたい

はずれくじ引いたら大変新卒で生保の営業はやばいのでとにかく辞めたい


転職先をどのように選ぶか。
この問題は超重要です。
転職して幸せになるには、転職先の職場が「良い会社」である必要があります。

どの転職先を選ぶかで、転職の成功と失敗は分かれます。

あなたはすでに就職先選びに失敗している状態です。
だからこそ今転職を考えているわけですから。
次の職場は慎重に、慎重に、選びましょう。


転職先は慎重に選ぶ

  • 給料はいくらか、ボーナスはあるか
  • 休みはしっかりあるか
  • 有給を取りやすい環境か
  • 残業はどれくらいあるか、残業代は出るか
  • 離職率は高いか、低いか
  • 若い人の定着率は高いか
  • 職場の年齢層は何歳くらいか
  • 仕事はやりがいを持てる内容か
  • 自分が成長していける職場環境か
  • 自分を評価してくれる上司はいるのか

などなど。

こういった要素は、1つや2つが満たされているだけではダメです。
できれば全部満たされている職場を…と言いたいところですが、全部は難しい。
なるべくたくさんの要素を満たしている職場を選びたいものです。

そのためには、

・自分はどの要素を重視するのか。
・どの要素なら妥協できるのか。


これらも事前に決めておきましょう。

とにかく重要なのは、次の職場はじっくり選ぶ、ということです。
うかつに飛びついて、今度の職場も最悪だった、…なんてことは絶対に避けなければなりません。



問題は「時間がない」こと

仕事が忙しすぎて自分の時間がとれない。生保の営業は残業がきついのでとにかく辞めたい

時間も心の余裕もありません新卒で生保の営業はストレスがすごくてもう辞める


転職するなら次の職場選びが重要。
それはわかった。
というか、そんなことは言われなくても分かっている。

問題なのは、
働きながらだと、次の職場をじっくり探している時間なんてない、
…ということ。


転職活動できないよ・・・

  • 仕事が激務で時間がない、あるなら寝たい
  • 精神的に疲れていて、転職先を探す気力がない
  • 毎日残業、休日は寝るだけ、これで転職活動できるわけがない

こんな状態では、職場探しすらできません。

解決策は1つ。
転職エージェントを使うことです。

ハローワークを活用するのもいいことです。
求人誌や求人広告も見ておくべきです。

しかし、転職エージェントを活用することはもっと重要です。
なぜなら
「非公開求人」
というものがあるからです。

良い職場の多くは「非公開求人」になっています。
これはあなただけではどうやっても探すことができないし、辿り着くことができません。

さらに、あなたが時間と手間をかけなくても、エージェントが職場を探してくれます。
合いそうな職場を提案してくれます。
面接の手続きもやってくれます。
履歴書や面接時のアドバイスもしてくれます。

あなたは一人で孤独ではなくなります。
強力な助っ人が、新しい人生のスタートを手助けしてくれます。

転職するなら、転職エージェントを使わない手はありません。



転職エージェントはうざい電話があるの?本当に良い転職先を見つけてくれるの?

電話とメールが多すぎる。新卒で生保の営業は向いてないからマジで辞めたい

役に立つの?立たないの?新卒・生保の営業は出来ないのでもう辞めたい


転職エージェントは営業マンでもあります。


こんな口コミもあるから不安になる・・・

  • 電話が何度もかかってくるのがうざい
  • こちらの希望に合わない職場をおすすめしてくる
  • 何社も提案してくれるけど良さそうな職場がない

など。
たしかに転職エージェントのこのようなデメリットはときどき口コミで見かけます。

でも、冷静に考えてみましょう。

あなたの希望とドンピシャではないとしても、候補の会社を複数見つけてくることが、今のあなたにできるでしょうか。

「魅力的な求人がない」
「転職したいと思える職場がない」

…と文句を言うのは簡単です。
しかし、転職候補の会社を見つけるのは大変です。

「これは良い!」という職場を転職エージェント見つけてくれるまで、あなたは待っていればいいだけです。

提案してくる電話やメールがうざい。
なかなか良い職場を提案してくれない。

だから転職エージェントは使う価値がない。

本当にそうでしょうか。
何もせず待っているだけで候補の職場を複数提案してくれる。
ここに価値はないのでしょうか。



それなら、自分一人で転職活動することを想像してみよう

求人探し、会社選び、書類作成、面接対策、条件交渉。新卒で生保の営業はメンタルやられるので辞めるつもり

自分一人で転職活動?新卒で生保の営業はしんどいから転職したい


では、転職エージェントを使わない場合を考えてみましょう。

あなたはあなたの限られた時間だけで、ハローワークで求人を探します。
もしくは求人誌や求人広告を読んで、候補の職場を探します。

これには膨大な時間がかかります。
今のあなたはどれくらいの時間を、職場探しに使えるでしょうか。

候補の会社は、ハローワークや求人誌に出ているものだけになります。
この探し方では「非公開求人」に、絶対にたどり着けません。

ハローワークや求人誌にも「優良な求人」があるかもしれません。
でも、「非公開求人」を無視して職場探しするのはもったいないと思いませんか?

エージェントからの提案電話やメールが多すぎてうざいと言っても、あなたは待っているだけで転職候補の会社を提案してもらえます。

あなたの時間はどれだけ節約できるでしょう。
あなたの時間はどれだけ有効に使えるでしょう。

たしかに、転職エージェントにはデメリットがあるかもしれません。
しかし、それ以上のメリットがあります。

ハローワークや求人誌からも転職先の候補を探すのは良いと思います。
だからといって転職エージェントを使わないのはナンセンス。
「非公開求人」の可能性を最初から捨てることになります。
手間や時間もムダに多く使ってしまいます。

だから、転職エージェントは転職活動に必須なのです。



どの転職エージェントを使えばいいのか?

情報を整理する。新卒・生保の営業はきついのでマジで辞めたい

エージェントの選び方って?生保の営業はつらいから辞めたいと思う


自分一人だけで転職活動するのは大変。
無理ではないけど、難易度が跳ね上がる。

だから、転職エージェントはぜひ使うべき。
その理由は大きく3つ。


転職エージェントを使うべき理由

  • 【1】求人数
    非公開求人を含め、転職先の選択肢が広がる
  • 【2】時間
    待っているだけで候補を見つけてくれるので、限られた時間でも転職活動できる
  • 【3】手続き
    転職先の会社との手続きや、条件交渉まで行ってくれる

他にも・・・

・履歴書の添削と指導をしてくれる。
・圧倒的情報量をもとにした業界のアドバイス。
・面接対策。
・推薦文を書いて送ってくれる。

など多くのメリットがあります。
転職エージェントを使わない手はありません。

あとは、
どの転職エージェントを使うべきか?
ということになります。

希望条件と違いすぎる会社ばかり提案してくるのであれば、エージェントを使うメリットは少なくなります。

転職先の会社の見極めは重要ですが、その前に、
転職エージェントの見極め
も重要になります。



転職エージェントを選ぶ5つのポイント

注目すべき5個のポイント。生保の営業は残業がきついので辞めたい

5つのポイント。生保の営業はつらいのでもう辞めたい


転職エージェントを選ぶポイントは5つです。


選ぶポイント

  1. 転職エージェントの得意分野やジャンル
  2. 非公開求人を含めた求人数
  3. サポート内容
  4. 転職成功の実績
  5. 転職後の定着率

これらを意識してチェックしましょう。
きっと、あなたに合った転職エージェントを選ぶことができますよ。




【1】転職エージェントの得意分野やジャンル


転職エージェントは、大きく分けると2種類あります。

【A】総合型転職エージェント
とにかく求人数が豊富で、いろんな業種、さまざまな年代向けの求人がある。

【B】特化型転職エージェント
年代別、業種別、高所得者向けなど、一分野に特化している。

それと、転職エージェントであなたの担当エージェントに「合う・合わない」が必ず出てきます。
あなたが「この担当者とは合わない」と感じたなら、勇気を出して、担当者を変えてもらいましょう。

元々そうなることを見越して、複数の転職エージェントを活用するのが賢明。
3社以上に登録すると、あなたと相性の良い担当者さんと出会える確率が飛躍的に高まります。

総合型エージェント2社+特化型エージェント1社
もしくは
総合型エージェント1社+特化型エージェント2社

という組み合わせで3社もしくは3社以上を活用するのがおすすめです。




【2】非公開求人を含めた求人数


あなたの希望に合った職場を提案してもらうためには、求人数の分母が多い方が、良い職場を提案してもらえる可能性が高まります。
特に「非公開求人」は重要。

一般公開されていない「非公開求人」に応募するには、転職エージェントを活用するほかありません。




【3】サポート内容


@キャリアコンサルティングと企業の紹介
A履歴書の添削、面接対策
B内定後の条件交渉

この3つが、転職エージェントが提供してくれる基本的なサポート内容です。
ただし、転職エージェントによって「どこに力を入れているか」が違います。
ここもエージェント選びの重要ポイントです。

また、担当アドバイザーの能力次第で、履歴書の添削、面接対策、内定後の条件交渉などはバラつきが出ます。

・「合わない」と感じたら担当変更を希望すること。
・複数のエージェントを活用すること。

この2点は大事です。




【4】転職成功の実績


当然、転職成功している実績がなければお任せするのも不安になります。
たいていの転職エージェントは、転職成功の実績が十分あります。

ただし、担当アドバイザーは営業マンでもあります。
担当さん次第で結果にバラつきが出てくる、ということも頭に入れておきましょう。




【5】転職後の定着率


定着率は、転職成功実績よりも重要です。
転職した人は、その職場に満足しているのか?
…という「職場への満足度を測る指標」と言っても良いでしょう。

定着率が高い、ということは、一人一人に合った職場をきちんと紹介してくれている、ということの表れです。

また、職場選びの際にも、その職場の「離職率」や「若年層の定着率」などはあらかじめ調べてもらいましょう。



転職エージェントおすすめ8社を紹介

おすすめ転職エージェント8社。生保の営業はしんどいので本当に辞めたい

  1. アーシャルデザイン
  2. リクルートエージェント
  3. doda(デューダ)
  4. マイナビエージェント・営業
  5. ハタラクティブ
  6. JACリクルートメント
  7. IT求人ナビ
  8. 宅建Jobエージェント

おすすめの転職エージェント8社を紹介します。



【1】アーシャルデザイン
特化型・20代限定
一都三県のみ(東京、神奈川、埼玉、千葉)
営業職の転職に強い。
未経験職種への転職にも強い。



【2】リクルートエージェント
総合型
全国対応。
圧倒的な求人数で、非公開求人10万件以上。



【3】doda(デューダ)
総合型
全国対応。
ここも求人数が豊富で、非公開求人の質も高い。



【4】マイナビエージェント・営業
特化型・営業職
関東、関西、東海。
20代〜30代の転職に強い。特に20代向け求人が豊富。



【5】ハタラクティブ
特化型・フリーター、既卒、第二新卒
一都三県のみ(東京、神奈川、埼玉、千葉)
未経験者もOK。キャリアのある人にはキャリアに合った求人を紹介。



【6】JACリクルートメント
特化型・ハイキャリア、エグゼクティブ
管理職、営業職、業界スペシャリスト、エンジニアなど。
国内大手、外資系企業、海外進出企業、などが豊富。
東京・埼玉・横浜・名古屋・静岡・大阪・京都・神戸・広島



【7】IT求人ナビ
特化型・未経験からIT業界への就職支援
北海道、宮城、福島、栃木、群馬、茨城、埼玉、千葉、東京、神奈川、静岡、岐阜、愛知、三重、滋賀、奈良、京都、大阪、兵庫、岡山、広島、山口、愛媛、香川、福岡、熊本、佐賀



【8】宅建Jobエージェント
特化型・不動産業界(営業もあり)
一都三県のみ(東京、神奈川、埼玉、千葉)




特におすすめなのはこの3社

特におすすめの3社。生保の営業は向いてないので辞めたい


アーシャルデザイン

1番おすすめですがデメリットもあります。


デメリット・アーシャルデザイン

  • 一都三県のみ(東京、神奈川、埼玉、千葉)
    ⇒首都圏に住んでいる人にはピッタリ。
  • 20代限定
    ⇒20代に特化しているので20代にはおすすめ。

デメリットもありますが、それを補って余りあるほどのメリットがあります。


メリット・アーシャルデザイン

  • 非公開求人多数
  • 1対1でエージェントがサポート
  • 履歴書や面接対策を徹底的にしてくれる
  • 高卒、大学中退、就職浪人、フリーター、ニートでもOK
  • 転職者の年収59%アップ
  • 書類通過率70%
  • 内定獲得率86%
  • 離職率6%
  • 営業職の転職に強い
  • キャリアチェンジ、未経験職種への転職にも強い

20代限定。
1都3件(東京、埼玉、千葉、神奈川)だけ、という地域限定のサービスです。
他の地域の方は使えませんが、この地域に住む方で20代の人にはおすすめです。
内定獲得率の高さもすごいですが、もっとすごいのは離職率の低さです。
一人一人に合った、満足度の高い職場を紹介してくれるからこそ、離職率が低くなっているということでしょう。

アーシャルデザイン・未経験職
↑↑↑
主に未経験分野を探す人はこちら


アーシャルデザイン・営業
↑↑↑
主に営業職を探す人はこちら




リクルートエージェント

おすすめの転職エージェントですが、デメリットもあります。


デメリット・リクルートエージェント

  • 転職活動で利用できるのは最大3か月間
    ⇒本気の短期決戦の方が内定率が上がる、というデータに基づいている。

デメリットもありますが、メリットの方が圧倒的に強いです。


メリット・リクルートエージェント

  • 全国対応
  • 求人数が圧倒的に多い
  • 非公開求人10万件以上(業界最大級)
  • アドバイザーが経験豊富
  • 独自分析による業界、企業情報の提供
  • 履歴書添削
  • 志望企業への推薦
  • 面接力向上セミナーに無料で参加可能

求人数は圧倒的でおそらく業界トップ。
地域や年齢問わず、さまざまな職種の求人があります。
豊富な求人から選びたい、という方にはピッタリです。

リクルートエージェント
↑↑↑
非公開求人10万件の圧倒的な数




doda(デューダ)

まずはデメリットを挙げておきます。


デメリット・dodaデューダ

  • 非公開求人は登録してもすべて見られない
    ⇒自分が登録したスキルや希望にマッチしたものしか見られない。元々マッチしてない求人だから気にしなくてもOK。

たしかにデメリットもありますけど、メリットが圧倒的すぎます。


メリット・dodaデューダ

  • 全国対応
  • 求人数が多く、非公開求人7万件以上
  • 質の高い非公開求人が多い
  • 必要に応じてキャリアカウンセリングを実施
  • 履歴書添削
  • 人柄などを企業に伝えて選考通過を後押し
  • 面接前後のフォローとアドバイス
  • 定期開催されるセミナーを無料受講できる

業界第2位の求人数で、ここも圧倒的な数。
エージェントの個別アドバイスに定評があり、利用者からの喜びの声が数多く寄せられています。

doda(デューダ)
↑↑↑
求人の数と質、両方すごい




以上の3社が特におすすめです。
他のエージェントでもOKですが、合計3社以上の転職エージェントを活用すると、転職成功率がグンと高まります。

理想的な職場を見つけるために、転職エージェントを活用してみましょう。



こんな人にはホントにおすすめです

人生を変えるなら今。新卒で生保の営業は激務でとにかく辞めたい

こんな人は是非

  • 自分の努力と能力が認められる職場で働きたい
  • 転職先選びで失敗したくないから職場の事前情報が知りたい
  • 大嫌いな上司と合わずにすむ環境に身を置きたい
  • 今の地獄のような職場からとにかく脱出したい
  • 自分に合った素敵な職場を見つけたい

こんな境遇の人は、今すぐ転職の準備を始めましょう。

「退職時期が早すぎて周りの目が気になる」
「上司に退職の意思を伝える勇気が出ない」

そんなことより重要なのは、あなたの人生です。
自分の人生をより良く、より充実したものに変えるには、環境を変えるのが一番。

まだ遅くはありません。
転職エージェントを活用して、人生をもう一度やり直しましょう!



最後に…無料だからリスクゼロ。転職エージェントを活用してみよう

0円は嬉しい。新卒で生保の営業は疲れたからマジで辞めたい

お金はかからない新卒・生保の営業は限界を感じるのでマジで辞めたい


転職エージェントを活用するのは無料です。
何社に登録してもお金はかからないのでリスクなし。
活用しないともったいないです。

転職成功のカギは、ズバリ
「相性の良い担当エージェントと出会う」
ことです。

そのためには3社以上の転職エージェントを同時に使うのがポイント。

複数の転職エージェントを活用すると、こんなメリットが得られます。


こんなメリットが・・・

  • 相性の良い担当エージェントに出会える
  • 一人だけの孤独な転職活動ではなく頼れるので心強い
  • 複数のエージェントから異なる視点でアドバイスをもらえて、学びになる
  • 提案される職場の傾向から、自分に合う職場が分かってくる
  • それぞれから職場が提案されるので、たくさんの候補から職場を選べる

素晴らしい職場に転職できれば、あなたの人生は劇的に変わります。
まるで別世界。

優しい仲間。
頼れる上司。
やりがいのある仕事。
たっぷり休める休日。
私生活の充実。

希望に満ち溢れた毎日と共に、あなたの人生は再スタートされるのです。





飛躍のときが、きた。新卒で生保の営業は合わないからもう辞めたい

青空にジャンプ。新卒・生保の営業はしんどいから辞めたい

転職先ではこんな素敵な日々に…

  • 年収は今より上がり、給料はさらに少しずつ上がっていく
  • 残業はほとんどなく、多少あっても残業代がきっちり出る
  • 有給休暇が取りやすく、休みをとることで人間関係を気にしなくて済む
  • 自分の能力を発揮できる仕事内容で、やる気も湧くし成果も上がる

しかも・・・
  • お客さんから「ありがとう」と言われ感謝の手紙までもらえるやりがいのある仕事
  • 上司が尊敬できる人で、いつも助けてくれる、褒めてくれる環境
  • 成績を上司からみんなの前で褒められ、職場の仲間から尊敬される

さらに・・・
  • 家族や友達から「なんか最近明るくなったね!」と言われる

こんな素晴らしい職場で働ければ、あなたの表情はどれだけ明るくなるでしょう。
笑顔がどれだけ増えるでしょう。

行動しなければ今のまま。
心が苦しく辛い毎日が繰り返され、無駄に年月だけ過ぎていきます。

幸せな未来のため、人生の再スタートのため、今すぐ行動、行動です。
行動して、本来自分があるべき姿を取り戻し、理想の未来を手に入れましょう!
その未来は、あなたのすぐそば、手の届くところにあります。


おすすめ1位・アーシャルデザイン

アーシャルデザイン
20代限定。
一都三県のみ(東京、神奈川、埼玉、千葉)。
内定獲得率86%。
離職率6%。

アーシャルデザイン・未経験職
↑↑↑
主に未経験分野を探す人はこちら


アーシャルデザイン・営業
↑↑↑
主に営業職を探す人はこちら


おすすめ2位・リクルートエージェント

リクルートエージェント
全国対応。
非公開求人10万件以上(業界最大級)。
独自分析による業界、企業情報の提供。

リクルートエージェント
↑↑↑
非公開求人10万件の圧倒的な数


おすすめ3位・doda(デューダ)

doda(デューダ)
非公開求人7万件以上。
質の高い非公開求人が多い。
エージェントの個別アドバイスに定評あり。

doda(デューダ)
↑↑↑
求人の数と質、両方すごい


体験談/転職してホント良かったー!

転職で年収が上がった体験談。生保の営業はストレスがすごくて辞めたい

◆毎日22時帰宅⇒18時帰宅なのに年収アップ
(20代・営業職)
上司から「クズ」と怒鳴られるのが日常。毎日22時帰宅、朝6時起き。
「辞めたい」と思いながら2年過ぎたがついに…。
【転職後】
⇒定時で帰れて年収68万円アップ。時間と心にゆとりができて、彼女までできた話。


体験談/味方は必ずいる!


<体験談>
【業種など】
女性・33歳
訪問営業

【仕事内容】
保険会社で生命保険の営業。
主に飛び込みでの新規開拓、既契約者への訪問。

【大変だった体験談】
当時とある保険会社に勤めていた時の話です。
私は入社して1年経つか経たない頃だったと思います。
それなりにノルマもこなしそこそこ順調に契約を取っていましたがある日、前月契約した方が契約後1週間で解約。
当時勤めていた保険会社は翌月にそのペナルティが課せられるようになっていましたのでいつものノルマに加えペナルティがある状態。
今回の様な解約の仕方はその契約の倍の件数のペナルティがつくので1件の契約ならその倍の2件になるのです。
(もし契約取れなければ給料から数万円ペナルティとして引かれます)
ですから通常ノルマが5件なら7件契約をとって来ないといけない状態でした。
保険会社の契約の締切日は25日。
いつものノルマ分の半分は前月に確約を頂いていたので、本来なら残り半分でよかったのですが思わぬアクシデントで訪問先をいつもより増やし足を棒にするも契約に至らず時間ばかりが過ぎて行きました。
とうとう締切日当日。
やっと1件契約取れるも残り1件。
契約取れた分の書類手続等終え残り1件取るために営業所を出て行きました。
暫くしたら営業所長から携帯に電話があり
「残り1件契約取れるまで訪問するように!それまで帰社しないように!明日の朝までまわれ!!!」
と言われ尚且「どうしても契約取れないなら作成しろ!」
とまで言われました。
この『作成』とは
『偽装契約』の事で、例えば知り合いや身内の名前を使って勝手に契約することにで絶対にしてはいけないことです。
今は口座引落が一般的ですが当時は集金もできていたので、このような事が出来たのでしょう。
まさか所長の口から作成しろなんて言われると思ってもいなかった。
作成は禁止行為。
それを御する立場の所長自ら進めるとは呆れて物が言えなかった。

次の日、日報に 辞めてやる!昨日の話しバラす!と書き休むと所長から鬼電。
実家にまで押し掛ける始末。
その日は課長や係長と同行があったので課長や係長からも電話があり彼らには全て話しました。
彼らは私が正式に社員になる前の勉強期間長いとても良くして頂き気に入ってくださっていたので事の顛末を話しました。
そして彼らが動いて下さり所長は大目玉を食らいどこぞに飛ばされました。




注目の体験談。新卒で生保の営業は合わないから退職したい

転職で幸せになった体験談。新卒で生保の営業は辛いので退職したい

◆定時で帰れて年収68万円アップ
(20代・営業職)
上司から詰められいつも「クズ」と言われる。毎日22時帰宅、朝6時起き。
「辞めたい」と思いながら2年過ぎたがついに…。
【転職後】
⇒残業ほぼなしで定時に帰れる。しかも年収アップ。時間と心にゆとりができて、彼女までできた話。